Compliance

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NetPartner: La formación, esencial para crear una cultura de compliance en la empresa

El concepto de compliance gana cada vez más peso en las empresas. Las normativas obligan a garantizar la transparencia de la compañía y el cumplimiento de la ley en diferentes aspectos, pero más allá de lo que manda la legislación vigente, las organizaciones cada vez son más partidarias de adquirir un compromiso global de hacer negocios de forma responsable, bajo el paraguas de la integridad empresarial.

La responsabilidad social de una compañía está dejando de ser un listado de aspectos a cumplir o el disfraz ético bajo el que se escondían unos criterios de cumplimiento regulatorio, transformándose en un concepto más profundo. Englobada en esta nueva forma de trabajar, a medio camino entre el cumplimiento de la normativa y la respuesta ética, es necesario que tanto la cúpula directiva como los trabajadores estén convenientemente asesorados para no saltarse ningún tipo de normativa regulada nacional o internacionalmente, y todo dentro de la política de responsabilidad corporativa de la empresa, que no deja de ser un compromiso de la misma con la sociedad.

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