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NetPartner: Potenciar habilidades individuales para una eficaz gestión por competencias

Las competencias son comportamientos observables y evaluables, fruto de conocimientos, actitudes, habilidades, características individuales y motivaciones personales. Una eficaz gestión por competencias resulta clave para mejorar la competitividad de una compañía.

Para que una empresa exprese su máximo potencial y alcance la excelencia es necesario tener claro qué se necesita y cómo conseguirlo, identificando las virtudes y carencias de cada uno de los miembros del equipo y trabajando en ellas, con el fin de dar una respuesta a futuras necesidades.

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