Evaluación por objetivos

Modalidad

On line

Idioma

Español

Duración

1 hora

Descripción

La evaluación de los resultados es uno de los pilares de la gestión por objetivos (GpO) porque muestra el grado de eficiencia alcanzado, permite analizar el periodo pasado e incorporar lo aprendido a la trayectoria de la organización.

 

La información que obtenemos en el momento de la evaluación es clave para el reconocimiento de esfuerzos pasados y para el desarrollo de planes y acciones futuros.

 

Objetivos

Con esta Píldora aprenderás:

 

  • Cómo orientar la evaluación para lograr mejoras.
  • Cómo debe realizarse la entrevista de evaluación.
  • Cuáles pueden ser las causas de las desviaciones en los resultados.
  • Qué aspectos debe considerar un plan de mejora.

Programa

  1. Contexto experiencial.
  2. Observación reflexiva.
  3. Conceptualización: el proceso de evaluación.
  4. Conceptualización: aspectos esenciales de la evaluación.
  5. Conceptualización: la entrevista de evaluación.
  6. Conceptualización: el plan de mejora.
  7. Experimentación activa.

¿Más información?
Escribe (en número) el resultado de la siguiente suma: tres + dos.