Fundamentos del trabajo en equipo

Modalidad

On line

Idioma

Español

Duración

1 hora

Descripción

En esta Píldora se presentan unos principios básicos de los grupos y su aplicación. Conoceremos los rasgos distintivos de los grupos y tomaremos un primer contacto con diferentes realidades grupales relacionadas con el mundo del trabajo, como el equipo y la organización.



Como todos los inicios de un aprendizaje, se trata de un nivel fundamentador de la competencia y lo más importante es llevar lo aprendido a la vida con el fin de crear repetición de conductas. Si no hay experiencia, no hay competencia.

 

Objetivos

Con esta Píldora aprenderás:

 

  • Nociones básicas sobre la dimensión social de la persona.
  • Qué aporta el grupo al individuo y viceversa.
  • Las características de los grupos y las organizaciones.
  • Las diferencias entre un equipo y un grupo.
  • Las características de los equipos de trabajo eficaces.
  • Las características positivas y las negativas de una persona en un equipo.
  • El modelo tradicional de trabajo.
  • El modelo de trabajo en equipo.

Programa

  1. Un primer acercamiento.
  2. Contexto experiencial.
  3. Observación reflexiva.
  4. Conceptualización: grupo e individuo.
  5. Conceptualización: ¿grupos o equipos?
  6. Conceptualización: el trabajo en equipo como modelo.
  7. Experimentación activa.

¿Más información?
Escribe (en número) el resultado de la siguiente suma: tres + tres.