Liderazgo e innovación

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El tipo de liderazgo que ejerzan los directivos será un aspecto clave para la innovación de una organización, pues son ellos quienes deben crear las condiciones necesarias. Aún así, este liderazgo facilitador y transformador suele ser un tema pendiente en la mayoría de las empresas, lo que supone un verdadero freno al desarrollo.

Con esta Píldora aprenderás:

• El tipo de liderazgo que necesitan las empresas de hoy.
• Cómo liderar un cambio de cultura organizativa enfocada a la innovación.
• Qué aspectos favorecen a la innovación en las organizaciones.
• Los pasos básicos para crear un equipo de innovación.
• Las características del líder de equipos de innovación.
• Las directrices fundamentales para liderar un equipo de innovación.

1. Un primer acercamiento.
2. Contexto experiencial.
3. Observación reflexiva.
4. Conceptualización: los líderes de la innovación.
5. Conceptualización: tomar la iniciativa para impulsar el cambio.
6. Conceptualización: aspectos organizativos que favorecen la innovación.
7. Conceptualización: los equipos de innovación.
8. Experimentación activa.

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